A Certificação e seus benefícios
(por Suzy Jamieson)
Até agora, a certificação é comum entre uma vasta variedade de profissões. Programas de certificação de qualidade fornecem padrões e regulamentações para o reconhecimento de profissões.
Ainda que a certificação não funcione como uma licença de trabalho na nossa indústria como no caso de profissionais da saúde, contadores, entre outros, ela de fato fornece uma série de benefícios.
Benefícios individuais
Para os profissionais certificados, a certificação mostra compromisso com a profissão, proporciona satisfação pessoal e motiva para novos objetivos de conquistas na área técnica, além de garantir reconhecimento profissional de competência.
A certificação é uma credencial portátil que acompanha o profissional onde o mesmo for (inclusive no exterior), logo servindo como um passaporte internacional de competência ao mercado de trabalho global.
A certificação serve como uma marca de realização e facilita a aceitação da indústria e dos colegas de profissão pelo status de conhecimento e credibilidade. Fornece também o reconhecimento do empregador – melhores seleções, bônus, pagamentos baseados em programas de incentivo etc. Em alguns casos a certificação pode compensar a falta de profissionais mais experientes na planta.
Dentro de companhias que têm adotado programas de gerenciamento de recursos humanos baseados em aptidões, são dados incentivos salariais para profissionais certificados, e estes incentivos aumentam à medida que mais profissionais se certificam. A certificação na indústria promove o status do profissional da lubrificação dentro do ambiente de trabalho e na sociedade como um todo.
Vantagens para as companhias
Para as companhias, a certificação ajuda os empregadores na decisão de contratação, servindo como requisito para melhores escolhas profissionais. Ajuda também na análise de desempenho no trabalho, seleção de terceiros e na motivação dos profissionais em melhorar seus conhecimentos e competências. Também incentiva os recrutadores e o departamento de recursos humanos a criar programas de aptidões para o trabalho, melhorando o gerenciamento da mão de obra. Aumenta a confiança, proficiência e o desempenho (know-how). A certificação promove a passagem de conhecimento dentro do ambiente de trabalho (expertise interno), tornando-se uma vantagem competitiva.
Em situações onde premiações baseadas em qualificações profissionais são entregues, a certificação serve para definir a diferença entre candidatos. A certificação é benefício em casos de testemunhos e serve também como uma ferramenta que assegura o conhecimento do profissional em casos de perícia, logo limitando os pedidos de indenização. A certificação reduz o turnover, aumenta a produtividade e a lucratividade.
Um bem para a indústria
Para a indústria como um todo, a certificação ajuda no avanço das profissões e define uma trilha para as carreiras onde diplomas alternativos não existem. Organismos de certificação são geralmente usados para verificar credenciais. A certificação assegura ao público que um indivíduo alcançou rigorosos padrões, muitas vezes desenvolvidos e revisados por colegas de trabalho, aprovados por um organismo de certificação profissional. Especificamente na indústria, dignifica as profissões de lubrificador de máquinas e analista de óleos.
Um bom programa de certificação inclui competências que não somente contempla especialidades específicas, mas também foca em habilidades fundamentais (aplicação orientada). Também estabelece e valida um nível de habilidade padrão para profissionais (melhorando através de um organismo de conhecimento presente). Um bom programa de certificação utiliza habilidades e conhecimento através de processos que se enquadram em padrões reconhecidos internacionalmente para a certificação de profissionais da manutenção (ex: ISO). Um bom programa de certificação tem rigorosos requerimentos, reconhecimento internacional e encoraja melhoria contínua do conhecimento e habilidade.
